Europa – La Corte di Giustizia dell’Ue ha stabilito in una sentenza emessa oggi che le aziende europee possono proibire alle dipendenti l’utilizzo del velo islamico.
“Un codice interno che proibisca di indossare in maniera visibile qualsiasi segno politico, filosofico o religioso non costituisce una discriminazione diretta (a patto che non comporti un particolare svantaggio per le persone coinvolte)”, si legge nella sentenza della Corte.
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MAPPE nel sistema dei SERVIZI alla persona e alla comunità, a cura di Paolo Ferrario 