Lavoro occasionale, intermittente e co.co.co. Cosa cambia dopo l’abolizione dei Voucher, da FISCOeTASSE.com, 2017

1. IL LAVORO ACCESSORIO
1.1 BREVE STORIA NORMATIVA
1.2 DISCIPLINA IN VIGORE SINO AL 31/12/2017 E RIMBORSO DEI BUONI INUTILIZZATI
– Disciplina vigente
– Valore nominale
– Rimborso voucher
– Particolarità del lavoro accessorio
2. GLI STRUMENTI ALTERNATIVI AL VOUCHER
2.1 IL LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE EX ART. 2222 CC
– Lavoro autonomo occasionale/lavoro autonomo esercitato abitualmente
– Lavoro autonomo occasionale/lavoro subordinato
– Lavoro autonomo occasionale/collaborazione coordinata e continuativa
– Trattamento Fiscale lavoro occasionale
– Trattamento previdenziale
– Quale aliquota INPS applicare?
– Adempimento annuale
– Le collaborazione dei familiari
2.2 IL LAVORO INTERMITTENTE
– Breve storia normativa
– L’attuale disciplina normativa
– Quando utilizzare gli intermittenti?
– Quando NON utilizzare i lavoratori intermittenti
– Il contratto
– Adempimenti e limiti di utilizzo
– Retribuzione ed indennità di disponibilità
– Naspi e Indennità di Mobilità
2.3 I CO.CO.CO.: UNA FORMA SOLO APPARENTEMENTE DEREGOLATA
– Evoluzione normativa della parasubordinazione ante 2015
– Jobs Act , Co.Co.Co. e Co.Co.Pro. – La rinascita delle co.co.co. ex art. 409 c.p.c.
– Adempimenti preliminari e forma contrattuale
– La disoccupazione dei co.co.co.
– I limiti all’uso dei co.co.co: la determinazione automatica della disciplina del lavoro subordinato ex art. 2 D.Lgs.n. 81/2015
– Le deroghe all’applicazione automatica del lavoro subordinato
– Il nuovo Jobs Act degli autonomi e i co.co.co.
– Valutazioni di costo e fattori di rischio
NORMATIVA E PRASSI