Il libro “Sostenibilità: i giovani e la percezione del futuro”, edito da FrancoAngeli nel 2025, è il secondo Rapporto sulla sostenibilità sociale in Italia, che analizza come i giovani (16-34 anni) percepiscono e vivono il tema della sostenibilità rispetto all’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
Il volume, curato da Paola Aragno, Cristina Cenci ed Enrico Pozzi, presenta i risultati della più ampia indagine nazionale mai effettuata su questo tema, evidenziando tra i giovani un fenomeno di “indifferenza strisciante” verso la sostenibilità ambientale generale, mentre la sostenibilità sociale conserva un ruolo più rilevante e concreto nelle loro preoccupazioni e impegni quotidiani. Il coinvolgimento dei giovani è influenzato dall’incertezza tra fiducia e sfiducia nel futuro, mostrando anche una maggiore attenzione delle giovani donne verso queste tematiche.
Nella seconda parte del rapporto si descrivono inoltre progetti di aziende italiane che si impegnano a integrare sostenibilità sociale e giovani, con un impatto positivo su cultura aziendale, produttività e costruzione di fiducia nel futuro.
Il libro conta 230 pagine, ha prefazione di Enrico Giovannini e introduzione di Fabio Insenga, e riflette un’analisi puntuale di domande, urgenze e speranze delle nuove generazioni riguardo alla sostenibilità.libreriauniversitaria+2
- https://www.libreriauniversitaria.it/sostenibilita-giovani-percezione-futuro-domande/libro/9788835173588
- https://www.lafeltrinelli.it/sostenibilita-giovani-percezione-del-futuro-libro-vari/e/9788835173588
- https://www.ibs.it/sostenibilita-giovani-percezione-del-futuro-libro-vari/e/9788835173588
- https://www.francoangeli.it/libro?id=29947
- https://www.unilibro.it/libro/9788835173588?idaff=googlebase-03
- https://www.hoepli.it/libro/sostenibilita-i-giovani-e-la-percezione-del-futuro/9788835173588.html
- https://www.libraccio.it/libro/9788835173588/cristina-cenci-enrico-pozzi/sostenibilita-i-giovani-e-la-percezione-del-futuro-le-domande-le-urgenze-e-le-speranze-delle-giovani-generazioni-secondo-rapporto-sulla-sostenibil.html
- https://www.ecodelsannio.it/2025/05/21/sostenibilita-i-giovani-e-la-percezione-del-futuro-il-26-maggio-la-presentazione-del-libro/
Enrico Giovannini, Prefazione
Fabio Insenga, Introduzione. Giovani e sostenibili
Prima parte. I giovani italiani e la sostenibilità. L’indagine
I giovani italiani e la sostenibilità. Perché un’indagine?
- Dall’indifferenza strisciante all’indifferenza rivendicata?
- Perché i giovani?
L’indagine su duemila giovani
- Gli interrogativi principali
- Gli obiettivi monitorati
- Giovani, quasi una nebulosa
- Le sfere di coinvolgimento
- I Profili
- Il campione
- Raccolta e trattamento delle risposte
I giovani e il tema della sostenibilità. Quanto lo conoscono. Come lo percepiscono
- La conoscenza dell’Agenda UN2030
- Il tramonto dell’ESG
- I profili semantici della Sostenibilità Ambientale e Sociale
- Gli obiettivi sociali non sono tutti uguali…
La percezione del futuro
- Il futuro come percorso individuale e sociale
- Le preoccupazioni sul futuro personale e dell’Italia
- Alberi sofferti e privi di foreste
- Un nuovo protagonista, l’Intelligenza Artificiale
- Il ritorno del nucleare
Il Personal Engagement dei giovani nella sostenibilità sociale
- Un engagement personale alto e a macchia di leopardo
- I fattori sociali del Personal Engagement
Il Professional Engagement dei giovani nella sostenibilità sociale
- Un Professional Engagement sofferto
- Alcune variabili. Genere, titolo di studio, pubblico vs private
Lo Organizational Engagement. Giovani, aziende e organizzazioni nella Sostenibilità
- Organizzazioni e aziende: un coinvolgimento tiepido
- Organizational Engagement ambientale
- Organizational Engagement sociale
Lo Institutional Engagement tra luci (poche) e ombre (molte)
- Una attenzione decisamente blanda
- Percezione del coinvolgimento istituzionale. I fattori sociodemografici
Una sintesi finale
- Dall’indifferenza strisciante all’indifferenza rivendicata
- Quanto e cosa si sa della sostenibilità
- La percezione del futuro
- Il coinvolgimento personale (Personal Engagement)
- Il coinvolgimento professionale (Professional Engagement)
- Il coinvolgimento organizzativo (Organizational Engagement)
- Il coinvolgimento istituzionale (Institutional Engagement)
Seconda parte. Attrarre e valorizzare i talenti, investire sul futuro. I progetti e le strategie delle imprese
Edison, Una casa per i giovani: il piano di company social
housing
– Giovani e questione abitativa in Italia
– Dall’analisi del bisogno alla risposta innovativa
– “Una casa per i giovani”: descrizione del programma
– La Young Community: laboratorio di sviluppo e formazione
– I benefici del programma
– Il piano assunzioni di Edison
– Testimonianza: la storia di Federica Terranova
Gruppo FS, Futuro sostenibile: coltivare il talento delle nuove generazioni
- Le persone al centro: diversità generazionale e di genere per la crescita sostenibile
- Attrarre e sviluppare i talenti: strategie e approcci innovativi
- Il Nuovo Development Center e la valorizzazione dei giovani laureati
- Women in Motion: superare gli stereotipi nelle professioni tecniche
- L’ecosistema di iniziative per la valorizzazione dei giovani talenti
- Risultati e prospettive future
INWIT, Infrastrutture digitali e giovani: costruire ponti per una sostenibilità sociale inclusiva
- INWIT: un business intrinsecamente sostenibile
- Una rete di opportunità: come le infrastrutture digitali impattano sulla vita delle giovani generazioni
- Università connesse: abilitare il futuro dell’istruzione superiore
- Cultura digitale: musei e spazi culturali a misura di giovani
- Smart City, Smart Life: le città del futuro per i giovani di oggi
- Ripopolamento digitale: nuova vita per i borghi italiani
- Conclusioni: verso un futuro digitalmente inclusivo per le nuove generazioni
Philip Morris Italia, Women Shape the Future: promuovere il talento femminile nelle discipline STEM
- Philip Morris in Italia: innovazione e sostenibilità per un futuro senza fumo
- Philip Morris Institute for Manufacturing Competences: un hub per la formazione e l’innovazione
- Il gender gap nelle discipline STEM: una sfida per l’innovazione
- Women Shape the Future: struttura e obiettivi dell’hackathon
- I risultati e i progetti vincitori
- Innovazione, sostenibilità e gender equality: prospettive future
PPomellato, omellato Virtuosi: formare i talenti dell’alta gioielleria italiana tra tradizione e innovazione
- Tradizione orafa e innovazione responsabile: la visione strategica di Pomellato
- Pomellato Virtuosi: un investimento nella sostenibilità sociale e nel futuro dell’artigianato
- Il percorso di Pomellato Virtuosi: la nascita di una fucina per giovani talenti
- Un modello formativo integrato: dalla base all’alta specializzazione
- L’evoluzione di Pomellato Virtuosi: una realtà in piena espansione
- Risultati e prospettive: un modello di successo per il futuro dell’alta gioielleria
Poste Italiane, Poste Italiane e il futuro dei giovani: formazione, inclusione e il Premio TG Poste come piattaforma di lancio per nuovi talenti
- Investire sulle persone: la visione strategica di Poste Italiane
- La formazione continua dei dipendenti e la connessione tra scuola e impresa
- Nuove voci dell’informazione: il premio giornalistico TG Poste
- I programmi di orientamento e lo sviluppo di competenze trasversali
- Verso il futuro: investire nelle persone
- Tra le aziende con il maggior numero di assunzioni
- I percorsi per i neoassunti
Sisal, GoBeyond: l’imprenditorialità come motore di innovazione sostenibile
- L’innovazione responsabile come driver strategico: il percorso di Sisal verso un futuro sostenibile
- GoBeyond: un programma di trasformazione sociale
- Academy e Community: costruire un ecosistema integrato per i giovani innovatori
- L’impatto misurabile di GoBeyond: otto anni di supporto all’imprenditorialità
MAPPE nel sistema dei SERVIZI alla persona e alla comunità, a cura di Paolo Ferrario 