L’Assistente Sociale Formatore, Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi, Roma

Docente: Dr. Andrea federico Carfì e Dr. Furio Panizzi

Durata: 24 ore

Obiettivo dell’intervento formativo:

Il corso è mirato esclusivamente ad Assistenti Sociali; durante i moduli si affronta la formazione in tutte le sue fasi. Il corso è molto pratico per consentire ai partecipanti di potersi sperimentare il più possibile in aula nel ruolo di formatore e nelle criticità che questo a volte presenta. Ampio spazio viene dato alla discussione di casi e al tema della gestione d’aula.

Articolazione del progetto:

  • Il sistema formativo e le sue fasi. Le sette fasi della formazione. Analisi dei fabbisogni formativi e nascita della committenza.

Esercitazione problem solving in sottogruppi sull’incontro con diversi tipi di committenti che ci richiedono un intervento formativo. Discussione in plenaria e simulate.

  • Il processo di progettazione dell’intervento formativo. La macroprogettazione e la microprogettazione di un corso.

Esercitazione sulla progettazione di un evento formativo; lavoro in sottogruppi e discussione in plenaria.

  • Le metodologie della formazione: gli strumenti, i vari tipi di lezione, le tecniche d’aula.
  • La gestione dei processi nella formazione degli adulti.
  • La gestione delle obiezioni. Il coinvolgimento e la negoziazione con individui non partecipativi.
  • Discussione di casi di gestione d’aula che presentano delle criticità: la gestione delle obiezioni; gli errori da evitare in un corso di formazione.
  • L’importanza della comunicazione verbale e non verbale nella gestione dell’aula.
  • Training teorico – pratico sulla comunicazione assertiva
  • La tecnica dei giochi psicologici in aula per sviluppare la comunicazione, l’affermatività e la creatività.

Esercitazione di gestione di giochi d’aula da parte dei partecipanti futuri formatori.

  • Valutare e misurare l’efficacia dell’intervento formativo. Strategie di valutazione ex ante, in itinere e post attività formativa; gli strumenti per la valutazione del gradimento della formazione.
  • Esercitazione in sottogruppi sulla costruzione di un test di gradimento di un evento formativo. Discussione in plenaria.
  • Simulate di docenza congiunta e di docenza individuale dei partecipanti su temi concordati nei giorni precedenti.

Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi srl – L’Assistente Sociale Formatore

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