Nuove norme per il diritto al lavoro dei disabili: sono recentemente entrate in vigore le novità sul collocamento mirato, in seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale degli ultimi quattro decreti del Jobs Act. Il principio base è ora la possibilità per le aziende private di assumere lavoratori disabili attraverso la richiesta nominativa, ma non di assumere in maniera diretta (potranno infatti essere assunti solo i soggetti indicati nelle apposite liste di collocamento).
Sorgente: Disabilità e Lavoro, cosa ambia con il Jobs Act | Progettazione C. Sociale
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