I nuovi voucher e tutte le altre forme alternative di lavoro occasionale, CO.CO.CO e lavoro intermittente in vigore dal 24 GIUGNO 2017, in FISCOeTASSE.com

1. Il lavoro accessorio

Breve storia normativa.
Disciplina in vigore sino al 31/12/2017 e rimborso dei buoni inutilizzati
Disciplina vigente (vecchi) Voucher
Valore nominale
Rimborso voucher
Particolarità del lavoro accessorio
Le nuove prestazioni occasionali in vigore dal 24/06/2017

2. Gli Strumenti alternativi al Voucher

2.1 Il lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 cc.

Lavoro autonomo occasionale/lavoro autonomo esercitato abitualmente.
Lavoro autonomo occasionale/lavoro subordinato.
Lavoro autonomo occasionale/collaborazione coordinata e continuativa.
Lavoro autonomo occasionale/nuovo contratto di prestazione occasionale.
Trattamento Fiscale lavoro occasionale.
Trattamento previdenziale.
Quale aliquota INPS applicare?
Adempimento annuale
Le collaborazione dei familiari

2.2 Il lavoro intermittente.

Breve storia normativa
L’attuale disciplina normativa.
Quando utilizzare gli intermittenti?
Quando NON utilizzare i lavoratori intermittenti
Il contratto
Adempimenti e limiti di utilizzo.
Retribuzione ed indennità di disponibilità.
Naspi e Indennità di Mobilità.

2.3 I CO.CO.CO.: una forma solo apparentemente deregolata.

Evoluzione normativa della parasubordinazione ante 2015.
Jobs Act , Co.Co.Co. e Co.Co.Pro. – La rinascita delle co.co.co. ex art. 409 c.p.c.
Adempimenti preliminari e forma contrattuale.
La disoccupazione dei co.co.co.
I limiti all’uso dei co.co.co: la determinazione automatica della disciplina del lavoro subordinato ex art. 2 D.Lgs.n. 81/2015.
Le deroghe all’applicazione automatica del lavoro subordinato.
Il nuovo Jobs Act degli autonomi e i co.co.co.
Valutazioni di costo e fattori di rischio.

Normativa e Prassi.