È stato pubblicato nella GU n. 103 del 4 maggio il DL n. 48/2023 con le misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro.
Attraverso il Decreto si istituisce dal 1° gennaio 2024 l’assegno di inclusione, riservato alle famiglie con minorenni o disabili oppure con un componente di oltre i 60 anni di età e si istituisce dal 1° settembre 2023 il supporto per la formazione e il lavoro per le persone in età da lavoro (18-59 anni), mediante la partecipazione a progetti di formazione, di qualificazione e riqualificazione professionale, di orientamento, di accompagnamento al lavoro e di politiche attive.
È previsto un taglio del cuneo fiscale per i lavoratori subordinati a basso reddito per il periodo di paga luglio–novembre 2023.
Il provvedimento, inoltre, racchiude norme per aumentare tutele e vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, anche in riferimento agli ambienti scolastici, e consente l’accesso alla maggiorazione dell’Assegno Unico Universale per i genitori vedovi.
Inoltre, viene istituito un Fondo di 60 milioni di euro per le attività socio-educative a favore dei minorenni.
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