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| SEMINARIO : RICONOSCERE E GESTIRE I CONFLITTI NEI GRUPPI E NELLE ORGANIZZAZIONI, Edizione 2025 | |
Nelle organizzazioni lavorative e nei gruppi di lavoro la presenza di differenze e divergenze è ineliminabile, è un elemento costitutivo che origina contemporaneamente fatiche e ricchezze. Le persone possono vivere con difficoltà le contrapposizioni e i conflitti, che spesso sembrano ostacolare più che arricchire le comunicazioni. Il confronto rischia di irrigidirsi e trasformarsi in confronto tra posizioni. Il conflitto che ne emerge, invece che essere assunto come un valore, può sclerotizzarsi, essere negato o esplodere in maniera distruttiva. Per affrontare i conflitti e per gestirli come elementi ineludibili dei processi di comunicazione e produzione è cruciale riconoscerli per tempo, coglierne i contenuti, i livelli relazionali, le implicazioni soggettive, individuare le possibili riformulazioni e le strategie negoziali. OBIETTIVI DEL PERCORSO FORMATIVO L’obiettivo del seminario è favorire l’acquisizione di competenze per: – confrontare i quadri di riferimento con cui leggiamo le conflittualità, allo scopo di collocarle più puntualmente rispetto ai processi di evoluzione organizzativa; – ricercare modalità di comunicazione e interazione, che consentono di circoscrivere i contenuti su cui si condensano divaricazioni e competizioni; – individuare possibilità di contenimento e negoziazione rispetto ai contenuti riconosciuti e individuati; – comprendere meglio quali atteggiamenti, linguaggi e argomenti possono evitare l’amplificarsi e l’incistarsi delle situazioni conflittuali; – esplorare quali evoluzioni o innovazioni, comportamentali o organizzative, possono prevenire lo sviluppo di conflitti distruttivi. PROGRAMMA 30 maggio 2025: Conoscere e riconoscere i conflitti nei contesti organizzativi e micro relazionali: mappe concettuali e comportamenti. 13 giugno 2025: Riconoscere le modalità di gestione del conflitto. 27 giugno 2025: Dall’analisi all’azione: sperimentare nuove modalità, strumenti e metodi per la gestione dei conflitti. STAFFLa progettazione e la conduzione del seminario è affidata a Claudia Marabini . La presentazione del percorso formativo è disponibile sul sito dello Studio APS . Per informazioni potete rivolgervi alla Segreteria dello Studio APS: 02.4694610 o segreteria@studioaps.it . |
MAPPE nel sistema dei SERVIZI alla persona e alla comunità, a cura di Paolo Ferrario 