LA COSTRUZIONE DIFFUSA DELLA GOVERNANCE NELLE ORGANIZZAZIONI, PERCORSO FORMATIVO a cura dello Studio Aps, 2016

PERCORSO FORMATIVO

LA COSTRUZIONE DIFFUSA DELLA GOVERNANCE NELLE ORGANIZZAZIONI

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Le organizzazioni lavorative da molti anni sono attraversate da cambiamenti, instabilità e frammentazioni. Gli accadimenti di questo momento storico hanno contribuito ad alimentarle, riaprendo interrogativi sul senso e significato dell’esperienza lavorativa e professionale. Ma già da tempo il contatto con dimensioni profonde dell’esistenza ha messo in discussione le routine presenti nella vita personale, familiare e lavorativa.

A fronte di questi cambiamenti, dolorosi in alcuni casi, ma anche portatori di riformulazioni dei processi produttivi impensate e originali, vi proponiamo un percorso formativo rivolto specificatamente a dirigenti, responsabili e consulenti per approfondire: i processi conoscitivi necessari per leggere, influenzare e gestire i cambiamenti organizzativi; i luoghi da allestire per confrontarsi e prendere decisioni, i processi da attivare per riconoscere e valorizzare i contributi costruttivi di ciascuno; le azioni da mettere in campo per attivare una corresponsabilità sugli esiti produttivi; le modalità di agire un governo diffuso dei processi lavorativi.

ARTICOLAZIONE E OBIETTIVI DEL PERCORSO FORMATIVO

Verranno sviluppate delle specifiche competenze su come mettere a punto dei processi di consulenza o di gestione e governo diffuso delle organizzazioni più adattabili alla complessità e all’incertezza dei contesti lavorativi.

Il percorso formativo prevede dieci fasi di due giorni ciascuna ,dedicati alle seguenti tematiche:

  • esplorare le culture e i modelli di governance;
  • conoscere/leggere i funzionamenti organizzativi;
  • agire autorità in dialogo;
  • costruire luoghi per trattare i problemi organizzativi;
  • costruire integrazioni tra vincoli e opportunità;
  • riconoscere e gestire i conflitti;
  • attivare processi di delega;
  • dare valore agli esiti attesi e non attesi dei processi di governance.

Il percorso formativo si svilupperà nell’arco di un anno a partire da settembre 2026 .

STAFF

Lo staff sarà composto dai professionisti dello Studio APS: Claudia Marabini ,  Francesco d’Angella  e  Diletta Cicoletti .

La presentazione del percorso formativo è disponibile sul sito dello Studio APS .

Per informazioni potete rivolgervi alla Segreteria dello Studio APS: 02.4694610 o segreteria@studioaps.it .

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