#labuonascuola: SCHEDA a cura del PD – Gruppo della Camera

Ecco alcuni punti che danno il senso delle profonde innovazioni introdotte con la riforma

  • Più di 100 mila assunzioni dall’anno scolastico 2015/2016
    Piano straordinario di  assunzioni a tempo  indeterminato di personale docente

  • Nuovo concorso entro dicembre 2015 per 60.000 insegnanti abilitati 
    Concorso che valorizzerà al massimo titoli ed esperienza professionale

  • La carta di identità della scuola con priorità e indirizzi strutturata da tutta la comunità scolastica. 
    Viene elaborata dal Collegio docenti e votata dal Consiglio d’istituto

  • Curriculum e Carta dello studente
    Lo studente potrà aggiungere insegnamenti opzionali per seguire vocazioni e talenti. Il CV conterrà i risultati scolastici, le esperienze personali e di alternanza scuola-lavoro, e avrà un peso alla maturità. Carta dello studente per accedere a beni e ai servizi e per la mobilità nazionale e internazionale.

  • Alternanza scuola-lavoro
    Per costruire un ponte tra scuola e mondo del lavoro: 400 ore di alternanza scuola-lavoro negli ultimi 3 anni degli istituti tecnici professionali e 200 ore nei licei. Viene istituito il registro nazionale delle imprese per l’alternanza e la Carta dei diritti e dei doveri degli studenti.
  • Piano nazionale per la scuola digitale
    90 milioni di euro per la scuola del XXI secolo: formazione dei docenti,  infrastrutture digitali, nuovi  laboratori aperti a  territorio.

  • Risorse per la formazione del docente
    40 milioni di euro per la formazione in servizio e 500 euro l’anno ad ogni  insegnante attraverso la Carta del docente per consumi culturali: acquisto di libri, tecnologie, mostre concerti, teatri.

  • Docenti premiati per merito
    Istituito un Fondo di 200 milioni di euro per premiare l’impegno degli insegnanti.
    I fondi sono assegnati seguendo la griglia definita dal  Comitato per la valutazione.
    Il Comitato è composto da: 3 docenti, un genitore, uno studente e un membro esterno.
  • Responsabilizzazione del dirigente scolastico
    Il dirigente scolastico è responsabile degli esiti della scuola. E’ valutato ogni tre anni da un nucleo di ispettori ad hoc.
  • Investimenti per edilizia scolastica
    300 milioni di euro per scuole innovative, 40 milioni per ispezionare controsoffitti e solai di tutte le scuole del Paese. Più risorse, più sicurezza, più innovazione.
  • School bonus: la scuola è un bene comune
    Tutti potranno sostenerla con donazioni agli istituti fino a un massimo di 100 mila euro (con un beneficio fiscale del 65%). Il 10% di ogni donazione andrà in un Fondo di perequazione per sostenere le scuole in aree disagiate.
  • Nel rispetto dell’autonomia per una scuola più aperta e inclusiva
    Più inglese, educazione fisica e musicale nella scuola primaria. Più storia dell’arte , diritto, economia nelle scuole secondarie. Lotta alla dispersione scolastica.

Scuola | PD – Gruppo della Camera.

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